A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar demandas. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
detém singular relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a responsável valoração desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a contendas que antanho revelavam ser de descomplicada produzição, transversalmente, transformou o sistema que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.