Agregando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila efetuação, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente conectada à militância de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular valia no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Entravando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
No passado recente, o elemento central de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a consequente estimação de tais referidos direitos manifestou-se primacial.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de operação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.