Porquanto correlacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, a peça crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a honesta quantificação desses citados direitos evidenciou-se primacial.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente associado ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Dificultando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, acrescentando complexidade a reclamações que anteriormente eram de tranquila efetivação, lateralmente, modificou a dinâmica que governa a guarda dos direitos laborais.