Acrescendo dificuldade a causas que no passado recente foram de incomplexa concretização, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
O legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a correta valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar ações. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.