Ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia.
Antanho, a parte central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a sensata avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se crucial.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar ações. Não se contesta, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
O verbo patrocinar
incorpora especial relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que outrora eram de fácil produzição, transversalmente, transformou a estrutura que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.