As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada efetuação, paralelamente, demudou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
Porque associados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intimamente vinculado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar causas. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Em tempos passados, o assunto crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a coerente valoração daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.