A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a demandas que outrora foram de tranquila operação, paralelamente, transmutou o sistema que guia o amparo dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
detém excepcional significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente associado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Prejudicando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia.
Antes, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a acertada aferição daqueles referidos direitos denotou-se indeclinável.
Porque vinculados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.