A expressão patrocinar
corporifica particular significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescendo sinuosidade a ações que em tempos passados eram de descomplicada produzição, a corrente necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
Outrora, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a sensata valoração desses citados direitos sinalizou-se inevitável.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar contendas. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.