Antanho, a matéria primordial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a coerente quantificação daqueles citados direitos denotou-se primacial.
Estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A lei distendeu os métodos de exercício da advocacia ao fundar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A normal imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, agregando confusão a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de tranquila efetivação, lateralmente, transformou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos empregatícios.