A comum necessidade de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que antigamente eram de tranquila executação, transversalmente, imutou a sistemática que guia a guarda dos direitos laborais.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa transmudou os modelos de atuação da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui individual peso no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o dado primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel avaliação desses aludidos direitos manifestou-se primordial.
Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar processos. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.