Sendo intrinsecamente ligado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna singular sentido no Direito do Trabalho.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o título imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a prudente valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se fulcral.
Uma vez que associados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar demandas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Incorporando tortuosidade a lides que antanho foram de distensa realização, a geral precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que direciona a tutela dos direitos empregatícios.