Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo desorientação a litígios que outrora eram de descomplicada realização, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que coordena a defesa dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a pauta capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a regular aferição de tais mencionados direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar lides. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Por estar profundamente vinculada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista.