Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar processos. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, a peça cardinal de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo corrente, a honesta estimativa desses referidos direitos sinalizou-se primordial.
Acrescentando confusão a contendas que antigamente eram de descomplicada efetivação, a famigerada precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que orienta o amparo dos direitos dos empregados.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.