A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar demandas. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
O sistema jurídico expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a contendas que antes eram de tranquila realização, a comum indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que impele o proteção dos direitos laborais.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a efetiva mensuração daqueles apontados direitos denotou-se inevitável.
A dicção patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.