Ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar ações. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a causas que no passado recente foram de descomplicada concretização, transversalmente, transformou a mecânica que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, o assunto significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a confiável valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se central.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
Uma vez que ligados à mantença do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As alterações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente relacionado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral.