A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a origem do processo trabalhista, aditando desorientação a litígios que no passado recente foram de elementar efetivação, obliquamente, transmutou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a fundamentada estimativa dos mesmos referidos direitos mostrou-se substancial.
Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
Estando intimamente relacionada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear demandas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.