Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
As modificações prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora individual peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que antigamente eram de elementar efetivação, paralelamente, transmudou o sistema que conduz a defensão dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a conciente quantificação desses citados direitos patenteou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar litígios. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de operação da advocacia.