As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
O sistema legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Agregando complexidade a lides que antanho foram de fácil realização, a usual necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, transformou o plano que rege o defendimento dos direitos dos empregados.
Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a tema indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento atual, a apropriada aferição daqueles mencionados direitos denotou-se central.