Uma vez que ligados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
A consueta precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, somando sinuosidade a processos que antigamente foram de tranquila efetivação, obliquamente, alterou a técnica que rege o amparo dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
encarna particular significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar reclamações. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de exercício da advocacia.
Em tempos passados, a parte capital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a curial suputação desses citados direitos revelou-se fundamental.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.