O vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A comezinha precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a processos que em tempos passados eram de elementar executação, obliquamente, imutou a técnica que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação inflou os métodos de desempenho da advocacia ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo presente, a efetiva quantificação desses citados direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.