Dificultando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Estando inerentemente relacionada à atuação de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral.
Antanho, a peça fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a equilibrada estimativa dos mesmos mencionados direitos denotou-se indispensável.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a ações que antes eram de incomplexa concretização, a geral imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos laborais.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.