A legislação extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, o elemento significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a consiensiosa estimação de tais referidos direitos demonstrou-se substancial.
Embaraçando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados à vida do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a lides que em momentos pretéritos eram de fácil efetuação, lateralmente, imutou a estrutura que move a tutela dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.