Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A ordem jurídica alargou os padrões de atuação da advocacia ao fundar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos pretéritos, o título fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a sensata mensuração desses mencionados direitos revelou-se essencial.
As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo desorientação a processos que antanho eram de descomplicada operação, a famígera precisão de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que conduz a defensa dos direitos laborais.