A comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, acrescentando complexidade a causas que no passado recente foram de descomplicada produzição, transversalmente, alterou o plano que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de prática da advocacia.
Antes, a parte significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a adequada aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se fulcral.
Estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.