O termo patrocinar
possui peculiar significância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque interligados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
As alterações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Outrora, o tópico primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a equilibrada computação dos mesmos citados direitos patenteou-se capital.
Adicionando tortuosidade a contendas que antes foram de tranquila operação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, indiretamente, demudou o plano que conduz a guarda dos direitos laborais.