No passado recente, o elemento inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a regular suputação daqueles referidos direitos denotou-se primordial.
As modificações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar ações. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A lei alargou os padrões de operação da advocacia ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que antigamente foram de fácil executação, diagonalmente, alterou a mecânica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Laboral.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.