Dificultando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora notável significância no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o assunto cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a cautelosa mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se crucial.
A lei ampliou os padrões de atuação da advocacia ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescentando sinuosidade a demandas que antanho aparentavam ser de tranquila concretização, a prosaica exigência de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.