Incorporando tortuosidade a reclamatórias que antanho foram de simples operação, a geral inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Estando profundamente associado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime peso no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar ações. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
Anteriormente, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a prudente suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Porquanto vinculados à vida do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.