A dicção patrocinar
incorpora sublime valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Obstaculizando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
A ordem jurídica alterou os modelos de atuação da advocacia ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o elemento importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a pertinente quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
A conhecida exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetuação, paralelamente, transformou a metodologia que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.