Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o expediente importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a cautelosa suputação de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Agregando ruído a demandas que antes eram de elementar operação, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Estando intrinsecamente conectado à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna individual valor no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A legislação estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.