A ordinária precisão de liquidar os direitos já no início da causa trabalhista, acrescentando desorientação a lides que no passado recente foram de tranquila operação, diagonalmente, demudou o sistema que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
Outrora, o ponto fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a sensata valoração dos mesmos citados direitos denotou-se fulcral.
Ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Entravando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
A dicção patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.