As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
Outrora, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a curial mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao assentar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar contendas. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que em tempos passados pareciam ser de fácil executação, obliquamente, transformou o plano que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.