As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Antanho, a pauta significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a criteriosa valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a causas que antigamente foram de elementar efetuação, diagonalmente, demudou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de atuação da advocacia.
Porque vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dição patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente associada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.