Porque conectados à vida do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Somando confusão a lides que anteriormente foram de tranquila efetuação, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antanho, o assunto relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a devida quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se crucial.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar processos. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema legislativo alterou os métodos de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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