As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando desorientação a processos que outrora eram de elementar realização, a famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.
Uma vez que associados à sobrevivência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar lides. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
O sistema legislativo inflou os paradigmas de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, o tópico central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a adequada valoração desses citados direitos denotou-se cardinal.