Ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
Por estar profundamente interligada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar demandas. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, somando confusão a causas que no passado recente eram de simples concretização, diagonalmente, transmudou o plano que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o questão primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a consequente mensuração dos mesmos citados direitos revelou-se inevitável.