Cálculos Trabalhistas no Estado da Bahia

Antigamente, o elemento fundamental de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a criteriosa suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se cardinal.

Trazendo sinuosidade a reclamações que antes eram de incomplexa executação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia.

Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.

A dicção patrocinar encarna peculiar valia no Direito Laboral, por estar profundamente vinculada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Obstando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente cena.

Porque conectados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.