Porque relacionados ao sustento do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Adicionando dificuldade a litígios que antes foram de simples realização, a famigerada necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar processos. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
As alterações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculada à militância de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o questão significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a escrupulosa mensuração daqueles aludidos direitos sinalizou-se primordial.