Ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Atalhando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, a parte significante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a fiel suputação daqueles mencionados direitos denotou-se essencial.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A regular necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da contenda trabalhista, adicionando desorientação a causas que antanho eram de tranquila efetivação, lateralmente, demudou a estrutura que toca o amparo dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.