As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém notável sentido no Direito do Trabalho.
Trazendo ruído a contendas que antes pareciam ser de distensa realização, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, a tema essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a honesta estimação desses aludidos direitos evidenciou-se vital.
Ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.