Entravando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescentando confusão a lides que antanho eram de distensa efetivação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os modelos de atuação da advocacia.
Em momentos passados, a matéria fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a regular valoração daqueles aludidos direitos denotou-se basilar.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.