Trazendo complexidade a contendas que outrora pareciam ser de elementar operação, a normal precisão de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que guia o proteção dos direitos laborais.
Atalhando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
A expressão patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o componente indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a regular estimativa desses citados direitos demonstrou-se fundamental.
As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.