Em tempos passados, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a devida estimativa daqueles mencionados direitos denotou-se fundamental.
Atrapalhando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
A expressão patrocinar
encarna excepcional significância no Direito do Trabalho, estando profundamente associada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A batida necessidade de liquidar os pedidos já na origem da ação trabalhista, incorporando confusão a causas que em momentos pretéritos eram de incomplexa produzição, diagonalmente, alterou a mecânica que conduz a guarda dos direitos dos empregados.