Por ser inerentemente vinculada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Laboral.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título cardinal de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a judiciosa valoração desses mencionados direitos revelou-se fundamental.
Prejudicando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, somando ruído a reclamações que antigamente foram de tranquila efetivação, diagonalmente, demudou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque interligados à mantença do operário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as metodologias de prática da advocacia.