Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Embaraçando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Outrora, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a ponderada suputação daqueles apontados direitos evidenciou-se cardinal.
A ordem jurídica inflou os métodos de operação da advocacia ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A sabida indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, agregando ruído a contendas que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples operação, indiretamente, transmutou a metodologia que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente ligada à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho.