Antes, o título substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a consiensiosa suputação desses citados direitos manifestou-se fundamental.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar litígios. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Aditando dificuldade a causas que no passado recente revelavam ser de descomplicada efetivação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que norteia a defensão dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
O ordenamento jurídico extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.