Sendo profundamente interligada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui especial significado no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, a tema primordial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a regular quantificação de tais apontados direitos manifestou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
O sistema jurídico remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que no passado recente eram de descomplicada efetuação, transversalmente, transmutou a estrutura que regula a defensão dos direitos dos empregados.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Dificultando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.