Em tempos passados, o dado significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento corrente, a prudente computação daqueles aludidos direitos denotou-se indeclinável.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque associados aos víveres do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a contendas que antanho foram de simples concretização, transversalmente, imutou a técnica que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Complicando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.