Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar causas. Não se debate, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antanho, a tema inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fundamentada avaliação de tais citados direitos demonstrou-se central.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescendo ruído a reclamações que em tempos pretéritos foram de tranquila operação, a normal inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que rege o amparo dos direitos empregatícios.