Antes, o quesito significante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a pertinente aferição de tais referidos direitos revelou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
As transformações concebidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente relacionado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem singular significado no Direito Trabalhista.
Porquanto conectados à mantença do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar lides. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Acrescendo complexidade a litígios que anteriormente aparentavam ser de distensa concretização, a ordinária necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.