A palavra patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de prática da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o quesito cardinal de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a regular estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se primacial.
As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do litígio trabalhista, incorporando ruído a ações que outrora eram de elementar realização, paralelamente, transmutou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.