As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Outrora, o dado fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a cuidadosa valoração de tais citados direitos denotou-se primacial.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Acrescentando desorientação a litígios que antes foram de distensa operação, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que governa a defensão dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar reclamações. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.