Ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Agregando tortuosidade a ações que antanho eram de elementar executação, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que orienta a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Inibindo a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Outrora, a parte vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a cuidadosa avaliação de tais citados direitos mostrou-se essencial.
O termo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.